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深いです
 MTR  - 14/6/26(木) 5:06 -
当方バイ20代前半です。職場(J隊)に片思いの相手がいます。相手は部下ですが年は2歳上20代前半です。

同僚や上司、部下には私がBまたはGであることがばれており(隊内では一切話していないにもかかわらず・・・出所不明)
そういう目で見られたり、いじられたりします。

彼も多分その事を知っているのでしょう。そしてそこはかとなく、私の好意にも気づいているようで、おそらくですが避けられている、もしくは苦手に感じているのがわかります。ですが、私が上の人間であることにすごく気を使ってくれており、しかも彼自身が優しく、あまり自己主張しないタイプのため、あまり関わりたくないのに極力普通に接しようとしてくれ、つらいものがあります。

この世界は理解されづらいですし、特にこの職場は集団生活ということもあり、風当たりは相当冷たく、いろいろつらい思いもしてきました。そして彼も上の人間や仲間に私のことでいろいろ言われているようです。

その理由は私のせいで、私が個人的に彼が元気がないように感じ、彼の直属の上司がかなりキツい性格の人であるためそれが原因だと思い込み、悩みはないかなどよく話しかけたり、優しく接していたのがおそらく原因です。そして結局それは私の思い違いであり、思い違いをした原因は私の好意であることは否定できません。でも、話かけたりする際には好意は圧し殺していたつもりです。しかし、彼が私に狙われているように感じたのなら、意味はなく、逆に私が彼の悩みになってしまいました。

そんな思いを彼にはもうしてほしくないのですが、どうしたらよいでしょうか。
私としては、この気持ちはあきらめるつもりです。なるべく彼を傷つけずに、この悪循環を断ち切る方法(私が彼に対して好意を持っていないと彼や周りに伝える方法)が考えても考えても見つかりません。彼が傷つかないのなら、どんな方法であれ、私が泥を被る覚悟はあります。


引用なし

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深いです MTR 14/6/26(木) 5:06
Re(1):深いです teru 14/6/26(木) 9:44
スレ主:深いです MTR 14/6/26(木) 12:17
スレ主:追記 MTR 14/6/26(木) 12:40
Re(1):スレ主:追記 teru 14/6/26(木) 13:48



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