▼仕事さん:
ショックというより最低だね。。その方。
しかし 大変だろうねぇ…未端の派遣社員の位置付けなんてのもそんなもんやろうけどね(´-д-)
厳しいねぇ
その厳しさって何処に行っても変わらんしねぇ。
企業側は、使えなければ差し替えができるスタイルで雇用することで、無駄なリスクを負わなくてすむし。雇われる側はたまらんが、手っ取り早く収入が得られるのでそこへ流れる。生涯賃金で見ると数億の差があるにもかかわらず…。
仕事さんほどではないですが、前の会社内で大変な事があって、社長が 僕が所属する支店のオーナーを辞めさせる。そのような状態でした。
社内の人間関係の不出来に僕は飽き飽きしてました。
伝達事項は回らない
オーナーと社長の言うことが違う
まったくどっちを信じればよいのか頭を抱えていた次第でしたが、持っていないものを気にし過ぎると、持っているものをだいなしにしてしまうことがある。社会的に見れば足らんものは沢山あるかもしれん、充分な評価が得られんことの方が多いかもしれん。然しそれは、僕も同じです。何かを求めるとき、多くの答えは自分の中にあるよ。既に手にしてるものの中にある。
ふぁいと(^o^)丿