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会社でのパワセクハラ しゅん 07/1/9(火) 5:56

Re(1):会社でのパワセクハラ ダイ 07/1/9(火) 7:27

Re(1):会社でのパワセクハラ あ 07/1/9(火) 11:13

Re(1):会社でのパワセクハラ 正義の味方 07/1/9(火) 18:56

皆さんありがとうございました しゅん 07/1/10(水) 8:05

Re(1):皆さんありがとうございました う 07/1/10(水) 14:09

Re(2):皆さんありがとうございました しゅう 07/1/11(木) 15:46

Re(3):皆さんありがとうございました う 07/1/12(金) 11:36

会社でのパワセクハラ

しゅん - 07/1/9(火) 5:56 -

去年はじめに友人の紹介で転職して今の会社に入ったのですが、この会社の社長がくせ者で困ってます。
入社当初からゲイだなと思っていました。たまたまひょんなことで二丁目で会ってしまいお互いカミングアウトすることに。

以降二ヶ月たたないうちに社長から君は信頼できるしいろいろお互い腹を割って話せるから執行役員になってほしいとの話を持ちかけられました。
元々前職でも準役員クラスの管理職でしたから社長からもいずれは社を任せたいと言われ引き受けた仕事なので快く快諾しました。

しかしおかげで社内の古株や出世待ちからにらまれて孤立してしまいました。

それからです。ことある事に仕事あとの二人っきりの食事を誘われたり休日に飲みに行くのを誘われたり、自分がファッション好きなので服の買い物につきあってと言われたり、最初は社内営業と思い相手をしていました。昨年の１０月のこと自分の紹介で海外企業との共同企画を立ち上げることになり先方の役員と会うことになり出張になりました。　

なんとホテルは一部屋しかとらなかったのです。同性だしツインで経費削減と社内経理に説明したらしく社長命令のため従うほか無く行きました。

そしたら案の定体を求めてきたのです。相手は４０台、俺は２４です。
到底恋愛対象にはなくコレまでも誘いを断ってきたのですが、あまりにひつこいことや早く寝たかったため受けてしまったのです。
と言ってもフェラされただけですが。

そして帰国してからさらに要求するようになり、自分はガンと断り続けたら今度は態度を急変してきました。たとえば出張先で業務に関係ない観光に同行させられたり、社員旅行で自由時間も自分だけ社長の行くとこに連行されたり、断るとコレも業務のうち、社長命令に従えと言われます。

ついには給料査定を改められたり、１２０時間勤務を月半ばから強制的に２００時間にされたり、達成できなかったため減俸されたり自分も堪忍の尾が切れて退職願いを出しました。

コレでよかったんですよね？もうわかんなくなって。相談ではないですが自分が間違ってるのかなと疑心暗鬼になっちゃって。

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Re(1):会社でのパワセクハラ

ダイ - 07/1/9(火) 7:27 -

大丈夫だよ！そんな会社やめたって
変わりの会社ならいくらでもあるし

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Re(1):会社でのパワセクハラ

あ - 07/1/9(火) 11:13 -

最低な社長だな
辞めて正解！
社長にいいように使われてるだけゃん

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Re(1):会社でのパワセクハラ

正義の味方 - 07/1/9(火) 18:56 -

早く転職したほうがいいです！その前に、労働基準法などに規定があり、一定の時間以上働かせてはいけないことになってます！それに今は減俸と脅されているようでも、いつかは、ただにならないとも言えません！そんな事があれば、労働基準監督所に行き、事を話せば、｢必ず｣勝てます！そして金もゲット☆その前に解雇されそうになっても、大丈夫ですよ！経営者は従業員を解雇するときに事前に、解雇予告手当金というものを支払わないといけない義務にもなってますからね☆
本当に頑張って、悪党に勝ってください

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皆さんありがとうございました

しゅん

- 07/1/10(水) 8:05 -

おはようございます。皆さんいろいろお返事いただきありがとうございました。
あまりにも耐えかねていたので年末からやめることを伝えました。

しかし何度も話し合いをしよう。といわれ譲歩すると思いきや自分なりの理論重ねてきてついに昨日の話し合いで退職を合意しました。

元々社会保険もないような会社なので雇用保険は適応されず、失業手当を求めましたが、逆に２００時間働きなさいと求めたとき君はメールで合意した。それが４０時間足りていない。うちとしてはその精算しなきゃならないから君の報酬から差し引く。
元々の契約とは異なった２００時間を提示された時安請け合いした自分にも責任はありますがまさかこんな目に遭うとは。
と、またお得意の理論が。
おまけに一月は時給制にして１９日までは１５００円、それ以降は８００円、一月末の給与支払い後は一切請求しないなど一方的な覚え書きを作ってきて捺印しろと。

労基の話はありますがコレ程度のことで傷を被いたくないですし、実は色々労働法上ややっこしい条文の解釈にまたがるので紛争になればかなり長引くのが目に見えているので不問にするつもりです。

もう疲れたのでこの会社とは縁を切るつもりですし、お金にも別に困ってるわけではないので失業手当はもう諦めて終わろうと思います。

なにより書面で時給１５００円だの８００円だの書かれたことが屈辱的で疲れきりました。

当分ビジネスの世界に戻るのが怖くてしばらく持ってるいくつかの資格を生かして知り合いの会計士事務所や法律事務所にいこうかと。

なんか世の中変な人がいるなと言うより、自分が信じた人に嫌がらせをされて傷つけられておまけに屈辱を味あわされたのがショックでした。

みなさんいろいろアドバイスありがとうございました。