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自分は12月からバイト始めて今月で半年になります。時給は800円(田舎にしては高いらしい)で、土日祝日は50円UPになるんです。
でも自分土日しか入らないので普通上がるはずなんですけど、先月は50円分が加算されてなくて。しかも土日の昼は特に忙しいので高くて当たり前なんですけど、こういうことって言った方がいいんでしょうか。
前にも二回くらいあったんですけど、あつかましいと思って言わなかったんです。所詮バイトの身だからって。
こういうことはきちんとオーナー(店長)にいうべきですか?
<KDDI-SH33 UP.Browser/6.2.0.13.1.5 (GUI) MMP/2.0@07062070534957_eb.ezweb.ne.jp>
言ったほうがいいと思います。
もし改善されなかったり、怪訝な顔をされたら、それは店長の逆ギレですよ。
<DoCoMo/2.0 F904i(c100;TB;W24H17;ser352884017056293;icc8981100000326437870f)@proxy189.docomo.ne.jp>
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tokumei
- 08/6/13(金) 9:31 -
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▼ハグ犬さん:
自分の場合は、働いてすぐの時は、茶封筒でもらったりしたけど
半年働いて、労働者としての賃金が原則じゃなければ
言っても何も悪くはないよ。むしろ黙って下げる方に問題があると思う。
<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)@std133041.dhcp.edogawa-u.ac.jp>
土日だけの場合は
でないとこがありますよ
雇用契約をきちんとみて
間違ってたら言ってみたらどうですか
<DoCoMo/2.0 D904i(c100;TB;W24H12;ser352887018152110;icc8981100000640641850f)@proxy1118.docomo.ne.jp>
明らかに、前から50円多く貰ってたなら、明らかに、店側のミスだから言って良いんじゃない。それで、やな顔されたって、気にしちゃ駄目だよ。正当な給料貰うの為に契約してるって言うのもあるんだから。
<DoCoMo/2.0 SO902i(c100;TB;W24H12;ser357564003651589;icc8981100010524135838f)@proxy1123.docomo.ne.jp>
りくさんのアドバイスどおり、契約内容の確認をすべきです。違っていれば、訂正を求めるべきです。厚かましいことではありません。おかしいと思いながらも放置したなら、あなたが権利を放棄したことになります。
<KDDI-SA3A UP.Browser/6.2.0.13.1.4 (GUI) MMP/2.0@07021030683193_ac.ezweb.ne.jp>