Page 3719 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ INDEX ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員かバイトか けいいち 06/7/5(水) 17:04 ┣! 拓 06/7/5(水) 20:20 ┃ ┣Re(1):! けいいち 06/7/5(水) 21:16 ┃ ┗Re(1):! ユースケ 06/7/5(水) 21:42 ┃ ┗??! 拓 06/7/5(水) 22:16 ┣Re(1):社員かバイトか フリー百科事典より 06/7/5(水) 21:20 ┣社員 拓 06/7/5(水) 22:51 ┣Re(1):社員かバイトか コーヒー 06/7/6(木) 0:26 ┗社員かバイトか 拓 06/7/6(木) 1:41 ┗Re(1):社員かバイトか コーヒー 06/7/6(木) 2:45 ┗? 拓 06/7/6(木) 3:45 ┗Re(1):? ユースケ 06/7/6(木) 3:52 ┗たまたま起きてたので、 拓 06/7/6(木) 4:20 ─────────────────────────────────────── ■題名 : 社員かバイトか ■名前 : けいいち ■日付 : 06/7/5(水) 17:04 -------------------------------------------------------------------------
社員とバイトて何が違うんかなあ? バイトだって責任は問われるし 社会保険に加入してるとこもある 社員でもボーナスや退職金を貰えない会社あるし はっきり言って区別がつかない 誰か教えて下さい <KDDI-SA33 UP.Browser/6.2.0.9 (GUI) MMP/2.0@wbcc2s01.ezweb.ne.jp> |
けいいち君、 あったらどうなの? 余計な質問する前、 どうせ、正社員じゃないでしょ。 何が不服か具体的に 言わないと 判りませんな。 <DoCoMo/2.0 SH901iC(c100;TB;W24H12)@proxy310.docomo.ne.jp> |
僕は大学生です <KDDI-SA33 UP.Browser/6.2.0.9 (GUI) MMP/2.0@wbcc2s05.ezweb.ne.jp> |
けいいち君はバイトと正社員の違いが聞きたいんであって余計な質問ではないと思うし不服とも言っていない。 だいたい余計な質問だと思うならレスすんなよ <KDDI-CA34 UP.Browser/6.2.0.10.3.3 (GUI) MMP/2.0@wbcc4s04.ezweb.ne.jp> |
はっきり言って、等の発言、 文面から判断しただけですが、何か!? <DoCoMo/2.0 SH901iC(c100;TB;W24H12)@proxy357.docomo.ne.jp> |
日本に於いて「アルバイト」と「正社員」の区別は慣習的なものである。単に企業がそのように呼び分けているだけである。法的にはどちらも労働者であり、単に労働時間や契約期間が異なるに過ぎない。アルバイトでも年次有給休暇を始めとする労働者としての権利は正社員同様に行使できるし、会社が正社員に提供する福利厚生などの対象にもなっておかしくない。 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NE...@nthygo101223.hygo.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp> |
確かに、けいいち君の言う通りです。 で、どうしたいのですか? 違いと言えば、 言葉上の説明は、 別ログで 説明した方がいますが? <DoCoMo/2.0 SH901iC(c100;TB;W24H12)@proxy356.docomo.ne.jp> |
▼けいいちさん: >社員とバイトて何が違うんかなあ? > >バイトだって責任は問われるし >社会保険に加入してるとこもある > >社員でもボーナスや退職金を貰えない会社あるし > >はっきり言って区別がつかない >誰か教えて下さい 難しい質問ですね。 けいいちさんが例として挙げているのはあくまでも異例のパターンですよね。 大抵の正社員はボーナスや退職金がもらえるし、 アルバイトは業務上責任が問われる事が少なく、社会保険には加入しない というのがほとんどだと思います。 それに、正社員とアルバイトだと、仕事の内容が全然違うんじゃないでしょうか? 正社員だと能力に合わせてその会社のあらゆる業務に携われる可能性があるけれど、アルバイトは雑用や簡単な仕事など、基礎知識さえあれば誰にでも出来るようなお手伝いさん的な作業がほとんどだと思います。 給料体系だって、正社員は決められた基本給をもとにプラス・マイナスがあるけど、アルバイトは日給制や時給制がほとんどでしょう。 正社員は毎日その会社に出勤しなくてはならないけれど、アルバイトは個人の都合に合わせて出勤したり休んだりする事が自由に出来やすいと思います。 そして会社の経営が傾けば真っ先に首を切られるのはアルバイトでしょう。 実際に社員になってその会社に勤めてみれば、その違いがなんとなくでもわかってくると思いますよ。 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)@ntszok072152.szok.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp> |
最近は正社員でもボーナス支給されない所も、耳にします。 会社が傾けば、真っ先に 切られるのは正社員です。アルバイトは小間使いなので使い勝手がよく利用価値が高い。 業務内容にも依りますが、正社員よりアルバイトの数が多いのも珍しくありません。 <DoCoMo/2.0 SH901iC(c100;TB;W24H12)@proxy312.docomo.ne.jp> |
▼拓さん: >最近は正社員でもボーナス支給されない所も、耳にします。 ボーナスを支給されない正社員よりも ボーナスを支給される正社員の方が明らかに多いでしょう。 >会社が傾けば、真っ先に >切られるのは正社員です。アルバイトは小間使いなので使い勝手がよく利用価値が高い。 >業務内容にも依りますが、正社員よりアルバイトの数が多いのも珍しくありません。 要するに、あなたは少数派意見を述べているだけじゃないですか? こちらは世間一般的な正社員とアルバイトの説明を自分なりの意見を加えて述べただけです。それに対してあれこれ横から口出しされても非常に困るのですが…。 毎回あなたの投稿文を見て感じるのですが、投稿主や他人の質問・意見に反論するのなら、誰が見ても納得出来るくらいの配慮ある内容で説明していただかないと、かえって相手に対して失礼な印象を与えるだけです。 あなたのやっている事は単に自分の考えを他人に押し付けようとしているだけではないですか? ここは質問・疑問掲示板なのですから、質問者の質問に対して他の人が回答をして、あとは質問者がその回答を参考にしながら自分なりの回答を見つければ良いだけなのです。回答者が他人の回答にいちいち横から口出しをしていると、質問のスレッド自体が荒れてしまうだけですよ。雑談掲示板のようなものと混同していませんか? <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)@ntszok072152.szok.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp> |
私は私のアドバイスをしただけです。 嘘は言ってませんが。 因みに 乱してるのは、 貴方の方では? 以前、匿名さんに対して、気にくわなければ、 さっさとスルーすればいいでしょう、と 言っておきながら、 貴方はスルー出来ないのですね。 いい加減、知恵を付けましょう。 <DoCoMo/2.0 SH901iC(c100;TB;W24H12)@proxy372.docomo.ne.jp> |
うざいよ よっぽど姑深いんだなお前(笑)キモイ <KDDI-CA34 UP.Browser/6.2.0.10.3.3 (GUI) MMP/2.0@wbcc4s08.ezweb.ne.jp> |
普段なら返事すらしないのだが。 〜別に何と言われようと、僕は 意味不明な悪口雑言は 無視します。 <DoCoMo/2.0 SH901iC(c100;TB;W24H12)@proxy368.docomo.ne.jp> |