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teru - 12/4/13(金) 12:09 - |
▼さはさん：
>あざーす。
>精神ストレスと理由でということで、ホントは人に言えないようなことで職場にいけなかったんすよ！アドバイスください
こういう場なので、詳しくは訊きませんが、会社という所は、メンツと形式を重要視します。今後も行きたくない・行けないのであれば、診断書等を書いて貰い、
休業の意思表示をし、休業給付（傷病手当）を貰えるよう手続きをした方が良いですよ。その間に今後の事を考え、（転職・転属など）進めて行ったら良いのではないでしょうか。
>あざーす。
>精神ストレスと理由でということで、ホントは人に言えないようなことで職場にいけなかったんすよ！アドバイスください
こういう場なので、詳しくは訊きませんが、会社という所は、メンツと形式を重要視します。今後も行きたくない・行けないのであれば、診断書等を書いて貰い、
休業の意思表示をし、休業給付（傷病手当）を貰えるよう手続きをした方が良いですよ。その間に今後の事を考え、（転職・転属など）進めて行ったら良いのではないでしょうか。
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診断書 さは 12/4/13(金) 0:25 |
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Re(1):診断書 teru 12/4/13(金) 1:25 |
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Re(2):診断書 さは 12/4/13(金) 9:52 |
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Re(3):診断書 teru 12/4/13(金) 12:09 | ≪ |