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仕事の給料について... キイナ 10/4/6(火) 7:33
Re(1):仕事の給料について... 10/4/6(火) 11:20
Re(1):仕事の給料について... 神様 10/4/6(火) 15:53
Re(1):仕事の給料について... 荒巻 10/4/7(水) 8:20
投稿した者です! キイナ 10/4/7(水) 19:21
Re(1):仕事の給料について... インターン? 10/4/18(日) 2:59

仕事の給料について...
 キイナ E-MAIL  - 10/4/6(火) 7:33 -
今年で22になるんですけど基本給145000円って安いですかね(>_<)全く残業ないと手取りで110000円ぐらいしかありません、ちなみにボーナスも出ません↓↓
仕事はお菓子の製造業です!

最近上司とも上手くいかないし給料は安いしで毎日辞めたいってよく思うんですけど皆さんはどう思いますか?

引用なし

パスワード


<DoCoMo/2.0 P905i(c100;TB;W24H15;ser359932015078570;icc8981100010347308794F)@proxy20024.docomo.ne.jp>
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Re(1):仕事の給料について...
  E-MAIL  - 10/4/6(火) 11:20 -
送信エラーじゃん

引用なし

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<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 6.0; GTB6.4; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; Media Center PC 5.0; eSobiSubscriber 2.0.4.16; .NET CLR 3.5.30729; .NET CLR 3.0.30618)@softbank218134188012.bbtec.net>
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Re(1):仕事の給料について...
 神様  - 10/4/6(火) 15:53 -
(°д°;)安っ!中卒の私ですら最低月給手取りで16満以下の仕事したことなかですぞ(?_?)  原罪私は…無色で…地獄の門の入口にいるニー豚で、あるorz

引用なし

パスワード


<KDDI-SH33 UP.Browser/6.2.0.13.1.5 (GUI) MMP/2.0@05004032683171_ek.ezweb.ne.jp>
・ツリー全体表示

Re(1):仕事の給料について...
 荒巻  - 10/4/7(水) 8:20 -
高卒でしたね。仕事疲れて逃げたい理由がこれでしょうか。
職務内容は具体的にはそれにみあわないことでしょうか。今後の昇給はどうなっていますか。例えば20代半ばや30ぐらいの同僚に訊いてみてください。
年間の総支給が200切っていると考えていいですか。勤続何年でしょうか。

引用なし

パスワード


<KDDI-SN3I UP.Browser/6.2_7.2.7.1.K.3.349 (GUI) MMP/2.0@07021030683193_ac.ezweb.ne.jp>
・ツリー全体表示

投稿した者です!
 キイナ E-MAIL  - 10/4/7(水) 19:21 -
忙しいなかレスいただきありがとうございます!

仕事はお菓子の製造業で工場勤務です!仕事内容は他のトコに比べたらまぁ楽かもしれません(>_<)(他のトコの事はよく分からないけど[アセアセ])
でも会社の先輩とかに話聞くと昇給された事がない人や、しても1500円ぐらいしか上がらないらしいです[ゲッソリ]ちなみに僕も三年経ちましたが給料変わらずです↓↓オマケに不景気だからという理由で給料三パーセントカットされてます

引用なし

パスワード


<DoCoMo/2.0 P905i(c100;TB;W24H15;ser359932015078570;icc8981100010347308794F)@proxy20045.docomo.ne.jp>
・ツリー全体表示

Re(1):仕事の給料について...
 インターン?  - 10/4/18(日) 2:59 -
▼キイナさん:
>今年で22になるんですけど基本給145000円って安いですかね(>_<)全く残業ないと手取りで110000円ぐらいしかありません、ちなみにボーナスも出ません↓↓
>仕事はお菓子の製造業です!
>
>最近上司とも上手くいかないし給料は安いしで毎日辞めたいってよく思うんですけど皆さんはどう思いますか?

安いです。
というか、労働時間や労働日によりけりです。
1日3時間、週休3日なら納得ですが?
労働法に違反してる可能性もありますね。
近くの労務局に相談してみては?
あと、すんでいる地区にもよります。
東京都を例にすれば4月の最低賃金は時給799円?です。(単純基本労働)
たぶん・・・、いま手元に資料がないけど
色々、ちょっと書きたいことがあるけど
まず、残業?
残業が定義されているということは
週40時間とかかな、
残業費も基本労働の1.25と規まってたり?
株式会社なら社則や社内の労務規約があります。
ないと株式会社にならんしね。
あと、従業員25人以下だったかな?なら組合がなくてもいいんですが、
組合とかあるなら、相談してみては?
労務局に相談する場合、ざんねんながら、辞める覚悟が
必要かも、組合ならないですが、
たぶん、会社にいずらいしね。
つか、普通にコンビニでバイトしてる方がね・・・
会社や仕事が楽しいとかキャリアが就くとかなら
別だけど・・・。
結局、決めるのはあなた自身です。
もう、あなたの中で決まってるのでは?
俺なら、社長に直に言っちゃいますがね。
安すぎです!って。
なら辞めろといわれるなら、
相談しましょう。
過去の基準にのっとった賃金を会社に払ってもらいましょう。
一般法解釈では労使の関係は対等ですが、
過去の労使の歴史から労働法は作られています。
労働者の不当な待遇や賃金未払いは強制力に強い効力があります。

ちょっと自分のなかで整理してみては?

引用なし

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<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 2.0.50727; .NET CLR 3.0.04506.648; .NET CLR 3.5.21022)@61-24-212-79.rev.home.ne.jp>
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